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I potenziali candidati verranno contattati e convocati per un colloquio conoscitivo e successivamente per un colloquio di approfondimento, normalmente a carattere più tecnico. Una volta selezionato il candidato, prima dell’inserimento del neoassunto, verrà redatto un report che sintetizza le modalità, gli obiettivi dell’inserimento e il percorso formativo.

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